viernes, 26 de junio de 2015

Exponen plan estratégico de admisión Huacho ante vicerrectores, decanos y directores de la UAP en Lima


·         Compartieron experiencias de la campaña de admisión 2015 I y plan estratégico del 2015 II

A fin de compartir las experiencias del éxito en los procesos de admisión en la UAP filial Huacho, el director general, Dr. Segundo García Rodríguez junto a encargados de las oficinas de Admisión y Marketing e Imagen Institucional, Lic. Carlos Rosales Alvarez y el Lic. William Cabello Vicente, expusieron el plan estratégico de campaña de admisión a los vicerrectores, decanos, directores académicos y jefes de áreas en la sede central de la UAP en la ciudad de Lima.

“En nuestra filial, existe el compromiso y decisión de todo el equipo humano para lograr objetivos comunes; sin la colaboración de ellos, el éxito y prestigio que venimos alcanzando no sería posible”, expresó el Dr. Segundo García.  

El director general, expuso acerca de las estadísticas históricas de alumnos matriculados e ingresantes, percepción de los estudiantes acerca de la calidad educativa, beneficios, ventajas competitivas, docentes, entre otros.

A su turno, el encargado de la oficina de Admisión, Lic. Carlos Rosales informó detalladamente la experiencia en el proceso de admisión y propuestas de mejora. “La calidad de nuestro trabajo con propuesta de valor es el único camino para llevarnos a la excelencia”.

Mientras que el valor de la marketing responsable y las estrategias de comunicación que se emplean en la UAP filial Huacho. “Las empresas ganan confianza y preferencia cuando sus acciones de proyección social, de comunicación generen desarrollo en la sociedad”, lo explicó el encargado de la oficina de marketing e imagen institucional, Lic. William Cabello.

Tras culminar las exposiciones, el vicerrector académico, Dr. Enrique Bedoya Sánchez felicitó el trabajo de todo el equipo de la filial Huacho, “Estas buenas experiencias y la disciplina de su trabajo debe ser replicado y compartido. En Huacho nos han demostrado que a pesar de los recursos (materiales, económicos) pueden alcanzar excelentes resultados con dosis de creatividad y ganas de hacer bien las cosas”.

La reunión se llevó a cabo en el auditorio de la Universidad Alas Peruanas, sede central ubicada en el distrito de Jesús María, ciudad de Lima.









¡Universidad Alas Peruanas, una gran aula: El Perú!
Huacho, 26 de junio del 2015.

lunes, 22 de junio de 2015

Jóvenes universitarios promueven la práctica de valores con campaña social en la ciudad de Huacho

Jóvenes universitarios promueven la práctica de valores con campaña social en la ciudad de Huacho
• Estudiantes de la UAP Huacho salieron a las calles para sensibilizar a la población en general a recuperar los valores.

Con la finalidad de mejorar la convivencia y promover la práctica de valores en la sociedad, los estudiantes de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas filial Huacho realizó lacampaña social denominada “Sé parte del cambio” con el lema “Abre tus brazos al cambio sin dejar ir tus valores”,en las principales calles de nuestra ciudad.
La siguiente actividad de sensibilización se llevará a cabo este miércoles 24 de junio en la Av. 28 de Julio (Av. La Merced) a partir de las 11 a.m. “En la segunda edición buscaremos el contacto directo con las personas, orientarlos y darles a conocer la importancia de convivir en armonía y respetando a los demás”, 

Bachilleres en Administración sustentan tesis para lograr su título profesional en la UAP Huacho

·         Flamantes profesionales realizaron trabajo de investigación en Marketing, Proyectos de Inversión, Finanzas y Administración, exigidos por nuestra universidad.

Con total satisfacción veintiún bachilleres en Administración de la Universidad Alas Peruanas filial Huacho  lograron sustentar su tesis de investigación que les permitió alcanzar su título profesional a nombre de la Nación, cumpliendo con normativas vigentes.

“Felicito a los flamantes licenciados por este logro en su etapa académica y a sus padres por el apoyo incondicional durante más de cinco años de estudios para alcanzar su meta.   Ahora tienen el reto de continuar desarrollando su profesión al servicio de nuestro país”, expresó el director general Dr. Segundo García Rodríguez.

Además invocó a nombre del rector, Dr. Fidel Ramírez Prado a continuar sus estudios de posgrado y alcanzar un mejor nivel competitivo en el mercado. “La misión de nuestra universidad es formar hombres buenos y sabios que respondan a las innovaciones que se desarrollan en nuestro país. Y continuamos consolidándonos como la institución académica de mayor proyección en la formación de profesionales de excelencia”.

Los estudios de investigación con las más altas calificaciones de 17 y 16 corresponden al Lic. Robert Molina Susano “Evaluación de los estados financieros en la empresa Factoría Molina S.A.C. Huacho 2013-2014” y a la Lic. Helen Morante Yonsen “Gestión del marketing interno en los cajeros express del banco Scotiabank Huacho 2015”, respectivamente.

El jurado evaluador fue presidido por el Dr. Segundo García Rodríguez; miembro, Mg. Alberto Carranza López; secretario, Mg. Freddy Cabello Vicente.

Para la elaboración de sus tesis, los bachilleres fueron asesorados en los módulos de Marketing, Proyectos de Inversión, Finanzas y Administración, por más cuatro meses.

Otras investigaciones:

ADMINISTRACIÓN
1.     CONTROL PREVIO COMO HERRAMIENTA DE MEJORA PARA LA EJECUCIÓN DE PAGO A PROVEEDORES DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA – CASTILLO PORTAL, SUSAN.

2.     CALIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE COMO POLÍTICA DE LA EMPRESA AGAMOTOR S.A.C SANTA MARÍA  2015 - CHUQUIYAURI MALLQUI, JUDITH DEL PILAR.

3.     PROCESO DE CONTROL DE ASISTENCIA DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL GENERAL DE HUACHO-2015 - PACORA NOEL,  ROBERTO SANTY.

4.     PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL ÁREA DE SERVICIO TÉCNICO DE LA EMPRESA DIESEL TÉCNICA E.I.R.L-2015 - TAFUR DELGADO, EDWARD ROMÁN.

5.     EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DE SERVICIO EN LA EMPRESA ELECTRÓNICA SAN MIGUEL S.A.C. – 2015 - TÁVARA INCIO, JULIANA MILAGROS.

6.     SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA MOLITALIA HUACHO 2015 - YAURI MERCEDES, CRISTHIAN MARTIN.

MARKETING
7.     GESTIÓN DEL MARKETING EN LA EMPRESA MATIZADOS AUTO COLOR'S S.R.L. HUACHO. AÑO 2014 – ARROYO HUANCAS, PAMELA.

8.     IMPLEMENTACIÓN DE TÉCNICA BTL EN LA EMPRESA SALESLAND S.A, BARRANCA 2015 - CANCINO CARDENAS, DAVID ADRIÁN.

9.     GESTION DEL MARKETING INTERNO EN LOS CAJEROS EXPRESS DEL BANCO  SCOTIABANK EN  LA PROVINCIA DE HUAURA LOCALIDAD DE HUACHO 2015 - MORANTE YONSEN, HELEN BERENISE.

10.  DECISIÓN DE COMPRA DEL CONSUMIDOR DE EQUIPOS MÓVILES EN ENTEL PERÚ S.A. EN LA CIUDAD DE HUACHO. AÑO 2015 - MORANTE YONSEN, VAITIARE ISABEL.

11.  GESTIÓN DEL MARKETING ESTRATÉGICO EN LA EMPRESA AGROINDUSTRIAS VIDA S.A.C. BARRANCA. AÑO 2014 - SILVA VALENZUELA, SOLANSH PAMELA.

FINANZAS

12.  CONTROL DE CALIDAD EN LA EJECUCIÓN DE PRESUPUESTO  DEL DEPARTAMENTO DE FARMACIA  EN EL HOSPITAL REGIONAL DE HUACHO EN EL AÑO 2015 - CHIRITO MILLONES, ROY ARTURO.

13.  MEDICIÓN DE RIESGOS DE LOS PRÉSTAMOS A PERSONAS NATURALES EN EL BBVA CONTINENTAL DE BARRANCA - ESPINOZA DOLORES, EDY PAMELA.

14.  EVALUACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS EN LA EMPRESA FACTORÍA MOLINA S.A.C. HUACHO. AÑOS 2013-2014 - MOLINA SUSANO, ROBERT ALEXANDER.

15.  CALIDAD DE SERVICIOS CREDITICIOS EN LA CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CRÉDITO HUANCAYO-HUACHO, 2015 - MORI LUNA, ANDRÉS HERNÁN.

16.  MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN  DE CUENTAS POR COBRAR DE LA EMPRESA FERUSH S.A.C. 2014 - RODRÍGUEZ ALOMIAS, JAVIER ALBERTO.
PROYECTOS

17.  VIABILIDAD DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DE EXPORTACIÓN DE ESPÁRRAGOS DE EMPRESA VALFRE FOOD SAC. MEDIO MUNDO 2015 - BAZALAR CRUZADO, BRISSNY GERALDINE.

18.  VIABILIDAD DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN PARA MEJORAR LA MOTIVACIÓN EN LA CAJA PRYMERA DE LA CIUDAD DE HUACHO, PERIODO 2014 - GUERRERO COBEÑAS, SANDRA.

19.  FACTIBILIDAD DEL PROYECTO DE INVERSIÓN PARA LA EXPORTACIÓN DE BACALAO FRESCO DE LA EMPRESA PESQUERA ESTURIÓN S.A.C - PALOMINO FIRMA, MARÍA RUBÍ.

20.  PROYECTO PARA LA CREACIÓN DE UN COLEGIO NIVEL PRIMARIO CON INVERSIÓN PRIVADA EN EL DISTRITO DE SUPE 2015 - ROMÁN LEÓN, EDWIN RUBÉN.

21.  PRE-FACTIBILIDAD DEL PROYECTO DE EXPORTACIÓN DE PALTA HASS DE LA EMPRESA LORESAN S.A.C. SANTA ROSALÍA, 2015 - VELASQUEZ URBINA, JORGE LUIS.



¡Universidad Alas Peruanas, una gran aula: El Perú!

         Agradecemos por la difusión.
Huacho, 22 de junio del 2015.
Nota de Prensa N°029-2015/OII-UAP-Huacho

sábado, 20 de junio de 2015

Jóvenes universitarios promueven la práctica de valores con campaña social en la ciudad de Huacho



·         Estudiantes de la UAP Huacho salieron a las calles para sensibilizar a la población en general a recuperar los valores.

Con la finalidad de mejorar la convivencia y promover la práctica de valores en la sociedad, los estudiantes de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas filial Huacho realizó la campaña social denominada “Sé parte del cambio” con el lema “Abre tus brazos al cambio sin dejar ir tus valores”, el sábado 20 de junio en las principales calles de nuestra ciudad.

La primera acción consistió en presentar mensajes con carteles sobre la orientación de los valores, entrega de globos con frases de motivación, golosinas para los niños a fin de despertar su curiosidad en la actividad social. “Hemos empleando estrategias para llamar la atención de los ciudadanos, tales como representación simbólica de la “muerte” junto a la dramatización de un alcohólico y drogadicto, a fin de generar reflexión de los transeúntes a quienes se les entregó volantes informativos”, expresó la presidenta de la asociación cultural “Compartiendo Felicidad”, Brenda Pastor.

Además se instaló un módulo para brindar informes a todos los que se sumaron a la campaña y se comprometieron a practicar valores como la solidaridad, respeto, justicia, tolerancia, responsabilidad y la cortesía.

La siguiente actividad de sensibilización se llevará a cabo este miércoles 24 de junio en la Av. 28 de Julio (Av. La Merced) a partir de las 11 a.m. “En la segunda edición buscaremos el contacto directo con las personas, orientarlos y darles a conocer la importancia de convivir en armonía y respetando a los demás”, agregó el coordinador, Gabriel Utcañe.

Por su parte, el director general, Dr. Segundo García Rodríguez felicitó a los estudiantes por su iniciativa y apoyo hacia la comunidad.

Cabe mencionar que esta iniciativa de los alumnos surgió como aporte de proyección social a través del curso de Ética que llevan en su tercer ciclo en el turno tarde.







¡Universidad Alas Peruanas, una gran aula: El Perú!

         Agradecemos por la difusión.
Huacho, 20 de junio del 2015.

Nota de Prensa N°028-2015/OII-UAP-Huacho

viernes, 19 de junio de 2015

¡Feliz Día Papá!

La familia UAP filial Huacho expresa su saludo fraterno, a todos los papás que valoran a sus familias y se esfuerzan por verlos felices. En especial a nuestros directores académicos, docentes y alumnos. ¡Feliz Día Papá!

jueves, 18 de junio de 2015

El perfil que las organizaciones buscan en un Relacionista Público

El perfil que las organizaciones buscan en un Relacionista Público

¿Qué aptitudes convierten al relacionista público en el socio estratégico de la Alta Dirección? Aquí 10 cualidades que las empresas buscan en un profesional de las Relaciones Públicas.

1. Pensamiento estratégico

Las cualidades de previsión no deben depender exclusivamente de la intuición, prejuicios o de sesgos emocionales en la percepción, sino en una mentalidad estratégica. Esta exige un constante ejercicio de planificación, diagnóstico y monitoreo, que implica el dominio de la metodología científica y medir con exactitud los impactos reales y el retorno de la inversión de las políticas comunicativas.

2. Liderazgo y emprendimiento

Además de ser un técnico y un especialista, el relacionista es un líder que guía e inspira a sus colaboradores y a sus públicos hacia la consecución efectiva de los objetivos organizacionales. Asimismo, es capaz de articular equipos de trabajo orientados a la innovación y al desarrollo. Es capaz de adaptarse rápidamente al cambio y trabajar con márgenes de autonomía y empoderamiento (empowerment) sin que disminuya su productividad.

3. Ética en los contenidos

El carisma y la empatía que pueda transmitir el relacionista debe basarse en mensajes veraces, que se nutran de datos e informaciones fidedignas. Sólo con este fin deontológico se podrán estructurar propósitos y misiones creíbles (que acrecientan la reputación de confiabilidad) capaces de ser posicionados y asimilados por los diversos públicos de la organización. De esta forma, se estarían dando los primeros pasos para consolidar la trascendencia social.

4. Capacidad de gestión interna

Más allá de los deberes que puedan asignarse a los denominados "dircoms", el relacionista debe saber administrar convenientemente su área, coordinando con su equipo de colegas los diferentes programas y planes comunicacionales aprobados por la Alta Directiva. El área de RR. PP. no es una isla: sus responsables deben articular una estrategia de integración que fomente la participación y la interacción entre diversos departamentos de la organización.

5. Redes de contactos mediáticos

Se valora el capital social que posea el relacionista público, que comprende las redes de información y conocimiento que pueda tener tanto fuera como dentro de la organización. Este aspecto resulta útil en situaciones de crisis, cuando se necesita de aliados estratégicos, así como del respaldo de diferentes sectores y segmentos de los públicos.

6. Manejo de conflictos

El relacionista es hábil para identificar situaciones conflictivas y es capaz de canalizar adecuadamente las quejas y reclamos de determinados sectores disconformes con las acciones o posiciones asumidas por la organización. Ante cada caso, el relacionista muestra su faz más concertadora y ecuánime, con la finalidad de proteger la reputación y buscar soluciones que beneficien a las partes en disputa.

7. Creación de fidelidad

Si se difunden mensajes que gozan de alta credibilidad a lo largo del tiempo, la organización es rodeada de una estela de confianza que inspira apego y fidelidad en los públicos (lovemark). Por ese motivo, resulta importante instalar políticas de transparencia y fluidez interna de la información corporativa, a fin de que el relacionista cuente con información fidedigna para poder realizar contenidos de calidad.

8. Formación Interdisciplinaria

En las últimas décadas, la especialidad de las RR. PP. ha experimentado un considerable crecimiento y acogida. Las mallas curriculares han adquirido una madurez y profundidad, logrando que el papel del relacionista tenga una identidad y una dimensión de acción bien definida. En todo caso, se valora al relacionista que posee una sólida base en Ciencias de la Comunicación, aún más si cuenta con un posgrado que lo acerque más al contexto corporativo (MBA y afines) a modo de complemento profesional. Las habilidades políglotas  y su maleabilidad dentro de entornos multiculturales también suman puntos a favor.

9. Producción académica

Otro de los aspectos que más se aprecia de un relacionista (más allá de los años de trabajo, puestos obtenidos, grados académicos) es su capacidad creativa, reflejada en libros, artículos, ensayos y otras publicaciones (sean periodísticas o científicas) que refleje sus conocimientos sobre las RR. PP. y cómo aborda las situaciones que surgen en el ámbito corporativo.

10. Difusión en Social Media

Gracias a estas nuevas plataformas virtuales de socialización, el relacionista puede desplegar sus planes de comunicación (a través de posts, imágenes, videos, documentación diversa en Facebook, Twitter, etc.) e informar convenientemente a los cibernautas de las actividades de la corporación. Una presencia en las redes sociales del ciberespacio ayuda en la interacción y conocimiento de los públicos; en la prevención y gestión de crisis, así como en la identificación de tendencias.

Fuente: http://www.ipralatam.com/ 17 de Junio de 2015 | 16:00
Autor: La presidenta de IPRA, Dra. Amybel Sánchez de Walther.

miércoles, 3 de junio de 2015

CONDOLENCIAS


CONDOLENCIAS
A la familia UAP.

Lamentamos comunicar el sensible fallecimiento de doña SELIDONIA RODRÍGUEZ AZAÑERO, madre del Dr. Segundo García Rodríguez, director general de la filial Huacho de nuestra universidad.

Los directores académicos, docentes, personal administrativo y alumnos, expresan a su familia, sus más sentidas condolencias.

Sus restos están siendo velados en el jirón Bolognesi s/n Puerto Malabrigo, Trujillo.

Nos unimos acompañando con una oración por el descanso de su alma y resignación de su familia.



Agradecemos por la difusión.

Huacho, 02 de junio del 2015.
Condolencias -2015/OII-UAP-Huacho

lunes, 1 de junio de 2015

Tres muertos y ocho heridos deja simulacro por sismo en la Universidad Alas Peruanas filial Huacho

·         Estudiantes, docentes y trabajadores participaron activamente durante ejercicio preventivo.

Tres personas fallecidas y ocho heridos deja un sismo de 8.5 grados en la escala de Ritcher, en la Universidad Alas Peruanas filial Huacho. Este resultado corresponde al simulacro de sismo y tsunami realizado el último viernes 29 de mayo, informó el director general, Dr. Segundo García Rodríguez.

“Felicito la responsabilidad de todos los docentes y alumnos que han colaborado para que la simulación sea exitosa. Con esta práctica se mejorará la capacidad de respuesta ante un eventual desastre”, expresó.

Agregó que este ejercicio fue preparado por las brigadas de Defensa Civil y los estudiantes de Enfermería quienes han realizado una excelente labor al darle el realismo y seriedad en todo momento.

Hay que indicar que el simulacro dejó tres personas fallecidas (dos mueren aplastadas por derrumbe de pared y una cayó desde el tercer piso). Además la brigada de rescate y primeros auxilios reportó a ocho alumnas heridas, entre ellas: la primera, con quemaduras por manipulación de productos químicos; la segunda, fue una gestante que tuvo hemorragia y fractura de fémur; la tercera, sufrió contusión en la cabeza y posible lesión cervical; la cuarta, presentó fractura en el antebrazo; la quinta, una fractura en la pierna; la sexta, quemaduras en el brazo y las dos últimas tuvieron lesiones menores y ansiedad.

Además, se produjo un amago de incendio en el primer piso que fue controlado por los brigadistas de lucha contra incendios quienes emplearon 3 extintores.

La actividad preventiva estuvo supervisada por el alcalde de la Municipalidad Distrital de Hualmay, Lic. Eddie Jara Salazar junto a sus regidores e inspector de Defensa Civil.











¡Universidad Alas Peruanas, una gran aula: El Perú!

         Agradecemos por la difusión.
Huacho, 31 de mayo del 2015.

Nota de Prensa N°026-2015/OII-UAP-Huacho